🪜 사회문화 사다리 6 · 사회 집단·조직

A는 관료제, B는 탈관료제이다. ① 관료제는 탈관료제에 비해 업무 수행 과정의 예측 가능성이 높다.
(오답) ② 외부 환경 변화에 대한 유연한 대처가 용이한 것은 탈관료제이다. ③ 관료제는 탈관료제에 비해 목적 전치 현상이 나타날 가능성이 높다. ④ 관료제와 탈관료제는 모두 효율적인 목표 달성을 추구한다. ⑤ 능력에 따른 보상을 중시하는 것은 탈관료제, 경력에 따른 보상을 중시하는 것은 관료제이다.
※ 공식 EBSi/평가원 해설 / 정답·정답률=정본.

집단/조직을 분류 기준에 귀속. 관료제(위계·표준화·연공) vs 탈관료제(자율·유연·성과) 대비. 역할갈등 여부 확인.

여기서 막히면 다음 단계(오답률 더 높음)에서 같은 함정에 걸린다. ‘관료제와 탈관료제의 특징’를 확실히 잡고 넘어가자.

갑은 평소의 신념에 따라 ○○ 환경 단체에 가입하여 열정적으로 활동하고 있으므로 ○○ 환경 단체는 갑 의 내집단이자 준거 집단이다.
(오답) ① ㉠과 ㉣은 모두 성취 지위이다.
※ 공식 EBSi/평가원 해설 / 정답·정답률=정본.

집단/조직을 분류 기준에 귀속. 관료제(위계·표준화·연공) vs 탈관료제(자율·유연·성과) 대비. 역할갈등 여부 확인.

여기서 막히면 다음 단계(오답률 더 높음)에서 같은 함정에 걸린다. ‘사회적 지위와 역할’를 확실히 잡고 넘어가자.

A는 이익 사회, B는 공동 사회, C는 공식 조직, D는 자발적 결사체이다. ㉠은 ‘△△ 고등학교, □□ 기업’, ㉡은 ‘시민 단체’이다. ② 공동 사회는 구성원 간 전 인격적 관계가 지배적이다. ③ 공식 조직은 공동 사 회에 비해 공식적 규범에 의한 통제가 중시된다.
※ 공식 EBSi/평가원 해설 / 정답·정답률=정본.

집단/조직을 분류 기준에 귀속. 관료제(위계·표준화·연공) vs 탈관료제(자율·유연·성과) 대비. 역할갈등 여부 확인.

여기서 막히면 다음 단계(오답률 더 높음)에서 같은 함정에 걸린다. ‘사회 집단과 사회 조직’를 확실히 잡고 넘어가자.

③ 갑은 후천적으로 장애인이 되었고, 장애인이라는 이유로 차별을 받았 으며, A족이라는 생득적 요인에 따른 차별도 받았다.
(오답) ① 예기 사회화는 미래에 속하기를 기대하거나 속하게 될 집단에서 요구되는 지식이 나 기능, 가치 및 규범을 미리 학습하는 과정이다. 현재 지위인 직업 군인으로서 해 야 할 업무를 처리하기 위해 철저히 준비하는 것은 예기 사회화에 해당하지 않는다. ② 역할 갈등은 개인에게 요구되는 서로 다른 역할들을 수행하는 과정에서 역할들 간 충돌이 발생하여 나타나는 갈등이다. 갑이 차별이 없는 다른 나라로 이주해야 할지를 고민하는 것은 역할 갈등에 해당하지 않는다. ④ □□국에서 B족이 다수를 차지하고 있으므로 B족에 대한 차별은 수적인 열세로 인한 차별에 해당하지 않는다. ⑤ A족 출신인 갑이 받은 차별은 사회적 소수자 우대 정책으로 인한 역차별이 아니 라 사회적 소수자에 대한 차별이다.
※ 공식 EBSi/평가원 해설 / 정답·정답률=정본.

집단/조직을 분류 기준에 귀속. 관료제(위계·표준화·연공) vs 탈관료제(자율·유연·성과) 대비. 역할갈등 여부 확인.

여기서 막히면 다음 단계(오답률 더 높음)에서 같은 함정에 걸린다. ‘사회화, 역할 갈등 및 사회적 소수자’를 확실히 잡고 넘어가자.

⑤ 상류층을 동경하는 갑에게 △△클럽은 준거 집단이고, 갑은 이 집단에 속할 수 없다는 점에서 현재 상태에 대한 불만을 가지고 있다. 따라서 갑은 소속 집 단과 준거 집단의 불일치를 경험하고 있다.
(오답) ① ○○대학교는 공식적 사회화 기관, 호텔은 비공식적 사회화 기관이다. ② 요리사 협회, △△클럽은 모두 자발적 결사체에 해당한다. ③ 상류층은 사회 집단에 해당하지 않으며, 갑이 상류층에 대하여 적대감이나 경쟁 의식 등을 갖고 있는 것도 아니다. ④ ㉥은 갑의 서로 다른 역할들 간 충돌이 발생하여 나타나는 갈등인 역할 갈등에 해 4 당하지 않는다.
※ 공식 EBSi/평가원 해설 / 정답·정답률=정본.

집단/조직을 분류 기준에 귀속. 관료제(위계·표준화·연공) vs 탈관료제(자율·유연·성과) 대비. 역할갈등 여부 확인.

여기서 막히면 다음 단계(오답률 더 높음)에서 같은 함정에 걸린다. ‘역할 갈등, 사회 집단 및 사회화 기관’를 확실히 잡고 넘어가자.

A는 탈관료제, B는 관료제이다. ① 탈관료제에 비해 관료제는 조직 구성 원의 업무 재량권 및 자율성이 낮다.
(오답) ② 관료제에 비해 탈관료제가 외부 환경 변화에 대한 유연한 대처가 용이하다. ③ 탈관료제에 비해 관료제가 업무의 표준화와 세분화가 강조된다. ④ 탈관료제에 비해 관료제가 목적 전치 현상이 나타날 가능성이 높다. ⑤ 탈관료제는 성과에 따른 보상을, 관료제는 경력에 따른 보상을 중시한다.
※ 공식 EBSi/평가원 해설 / 정답·정답률=정본.

집단/조직을 분류 기준에 귀속. 관료제(위계·표준화·연공) vs 탈관료제(자율·유연·성과) 대비. 역할갈등 여부 확인.

여기서 막히면 다음 단계(오답률 더 높음)에서 같은 함정에 걸린다. ‘관료제와 탈관제의 특징’를 확실히 잡고 넘어가자.

갑~무가 속해 있는 사회 집단 및 사회 조직을 나타내면 표와 같다. 구분 갑 속해 있는 사회 집단 및 사회 조직 A 고등학교, 시민 단체 을 A 고등학교, 시민 단체, 테니스 동호회 병 광고 회사 정 무 B 고등학교, 테니스 동호회 드론 조종사 협회 ⑤ 시민 단체, 테니스 동호회, 드론 조종사 협회는 모두 자발적 결사체에 해당하지만, 고등학교, 회사는 자발적 결사체에 해당하지 않는다. 따라서 갑~무 중 병을 제외한 4 명은 자발적 결사체에 속해 있다. 정답 ⑤ 2 [오답 피하기] ① 을이 속해 있는 비공식적 사회화 기관은 시민 단체와 테니스 동호회 2개이다. ② 갑과 을이 함께 속해 있는 공식 조직은 A 고등학교와 시민 단체 2개이다. ③ A 고등학교, 시민 단체, 광고 회사 모두 2차적 사회화 기관이다. ④ 을과 정이 함께 속해 있는 테니스 동호회는 비공식 조직에 해당하지 않는다.
※ 공식 EBSi/평가원 해설 / 정답·정답률=정본.

집단/조직을 분류 기준에 귀속. 관료제(위계·표준화·연공) vs 탈관료제(자율·유연·성과) 대비. 역할갈등 여부 확인.

여기서 막히면 다음 단계(오답률 더 높음)에서 같은 함정에 걸린다. ‘사회 집단 및 사회 조직의 의해’를 확실히 잡고 넘어가자.

ㄱ. 외국인 노동자와 인권 변호사는 모두 성취 지위이다. ㄷ. 자료에 적혀 있는 공식 사회화 기관(고등학교)의 개수와 비공식 조직(사내 혼성 합창단)의 개수는 각각 1개로 동일하다. ㄹ. 자료에 적혀 있는 자발적 결사체는 사내 혼성 합창단, 노동조합, 마라톤 동호회, 노 동 인권 단체로 4개이고, 비공식적 사회화 기관은 △△ 건설 회사, 사내 혼성 합창단, 노동조합, 마라톤 동호회, 노동 인권 단체, 신문(대중 매체)으로 6개이다. 따라서 자료 에 적혀 있는 자발적 결사체의 개수보다 비공식적 사회화 기관의 개수가 2개 많다.
(오답) ㄴ. 결합 자체가 목적인 사회 집단은 공동 사회이다. 공동 사회는 자료에 적혀 있지 않다.
※ 공식 EBSi/평가원 해설 / 정답·정답률=정본.

집단/조직을 분류 기준에 귀속. 관료제(위계·표준화·연공) vs 탈관료제(자율·유연·성과) 대비. 역할갈등 여부 확인.

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